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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen Leiter Innovation, der die Innovationsstrategie unseres Unternehmens vorantreibt und neue Geschäftsmöglichkeiten durch kreative und technologische Entwicklungen erschließt. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Identifikation von Trends, die Entwicklung innovativer Produkte und Dienstleistungen sowie die Förderung einer innovationsfreundlichen Unternehmenskultur. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um innovative Ideen zu generieren, zu bewerten und umzusetzen. Dabei nutzen Sie modernste Technologien und Methoden, um Wettbewerbsvorteile zu sichern und nachhaltiges Wachstum zu fördern. Ihre Aufgabe umfasst auch die Leitung von Innovationsprojekten, das Management von Innovationsbudgets und die Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Start-ups, Forschungseinrichtungen und Technologieanbietern. Sie sind ein strategischer Denker mit ausgeprägten Führungsqualitäten und einem tiefen Verständnis für Markt- und Technologietrends. Wenn Sie eine Leidenschaft für Innovation haben und in einem dynamischen Umfeld Veränderungen gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung der Innovationsstrategie des Unternehmens
- Identifikation von Markt- und Technologietrends
- Förderung einer innovationsfreundlichen Unternehmenskultur
- Leitung von Innovationsprojekten und -teams
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern
- Management des Innovationsbudgets
- Bewertung und Priorisierung von Innovationsideen
- Überwachung von Innovationsprozessen und -ergebnissen
- Förderung von Kreativität und kontinuierlicher Verbesserung
- Berichterstattung an die Geschäftsführung über Innovationsfortschritte
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Bereich Innovation oder Forschung und Entwicklung
- Ausgeprägte Kenntnisse aktueller Technologien und Markttrends
- Starke analytische und strategische Fähigkeiten
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Teamführung
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Innovationsorientiertes Denken und Problemlösungsfähigkeiten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Start-ups und Forschungseinrichtungen
- Hohe Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie definieren Sie Innovation in einem Unternehmenskontext?
- Welche Methoden nutzen Sie zur Identifikation von Innovationspotenzialen?
- Beschreiben Sie eine erfolgreiche Innovationsinitiative, die Sie geleitet haben.
- Wie fördern Sie eine Kultur der Kreativität und Offenheit im Team?
- Wie gehen Sie mit Widerstand gegen Veränderungen um?
- Welche Rolle spielen externe Partnerschaften in Ihrer Innovationsstrategie?
- Wie messen Sie den Erfolg von Innovationsprojekten?
- Wie integrieren Sie Kundenfeedback in den Innovationsprozess?
